關于征集 2025 年工程建設企業科技創新管理成果的通知
關于征集 2025 年工程建設企業科技創新管理成果的通知
中施企協科委字〔2024〕47 號
各關聯協會、會員企業及有關單位：
為深入落實習近平總書記關于科技創新引領產業創新的重要論 述，總結推廣企業科技創新管理體系建設的典型做法和成功經驗， 引導企業深入推進創新管理，培育企業新質生產力，促進企業高質 量發展，我會決定開展 2025 年工程建設企業科技創新管理成果征 集、交流、推廣活動。現將有關事項通知如下：
一、征集對象
工程建設行業的投資、設計、施工、科研及裝備制造等企業。 以“創新管理”為核心，著重體現企業在圍繞國家和行業發展戰略 需要、市場競爭需求和企業發展需求，完整、準確、全面貫徹新發 展理念，扎實推進企業高質量發展，在企業改革、創新和發展等方 面的最新管理成果。
二、主要內容
（一）創新戰略規劃。突破企業傳統發展戰略思考方式，引入 創新管理理論新思維，樹立向“創新”要市場、要質量、要效益、 要發展的理念，加快戰略新興產業培育與現代化產業體系建設，推 動企業轉型升級與中小企業“專精特新”發展，把企業發展戰略融 入創新發展戰略的管理成果。
（二）創新組織管理模式。積極推動企業管理現代化組織變革， 對組織機構、管理流程、職責分工等進行創新性調整，在科技研發 與成果轉化一體化管理模式方面的管理成果。
（三）創新制度建設。深化企業以創新管理為導向的管理制度 改革，建立以促進新質生產力發展為目的的制度體系，營造鼓勵創 新的良好生態，激發全員創新活力，打造符合創新驅動發展戰略需 要的制度環境的管理成果。
（四）創新經營管理模式。充分發揮科技創新對企業經營發展的 支撐引領作用，提高經營手段的科技水平，助力企業開辟新業務領域、 優化傳統市場份額，提高企業經營管理質量和效率的管理成果。
（五）創新人才隊伍建設模式與機制。積極踐行“人才是第一 資源”理念，加強創新管理人才隊伍建設，在人才培養管理體系及 激勵制度建設、培養創新領軍人才和團隊，以及青年創新人才后備 軍的管理成果。
（六）創新平臺建設管理模式。充分發揮創新平臺對企業科技 創新的助推作用，打造綜合性創新平臺，貫徹開放式創新的理念， 整合社會創新資源，根據企業性質和發展需求，策劃能為生成新質 生產力的創新課題，并完成成果轉化的管理成果。
（七）科研項目管理模式與辦法。創新科研項目管理模式和科 研項目組織管理方法，提升重大科技研發項目管理水平，積極探索 “揭榜掛帥”“賽馬”等制度，在形成具有自主知識產權的關鍵核 心技術或主導產品等方面的管理成果。
（八）科技成果轉化管理模式與機制。在科技成果轉化管理模 式、建立科技成果轉化工作體系、創新科研成果孵化和輻射機制、 取得顯著經濟和社會效益等方面的管理成果。
（九）知識產權保護管理模式與機制。在建立健全知識產權保 護工作體系、營造鼓勵發明創造生態的方法、提高全員科技創新積極 性的制度建設、為企業科技創新提供有力知識產權保護的管理成果。
（十）產學研用合作模式。在貫徹開放式創新理念，與高等院校、 科研院所的有效合作模式、并取得良好經濟社會效益的管理成果。
（十一）科技創新管理其他方面的管理成果。
三、征集方式
采取限額推薦的方式。各行業工程建設協會、各省（自治區、 直轄市和計劃單列市）建筑業（工程建設）協會（施工行業協會、 聯合會）負責組織推薦。國務院國資委監督管理中央企業由集團公 司總部組織推薦。
各推薦單位推薦成果原則上不超過 30 項。
四、申報資料及要求
申報資料包括基本信息、成果報告和證明材料三部分。
（一）基本信息。基本信息包括：成果名稱、申報單位、創新 方向、成果簡介、成果創造人、成果鑒定情況、推廣應用情況、申 報企業基本信息及聯系方式、申報單位意見等材料。填報的信息應 準確有效，并加蓋法人單位公章。
（二）成果報告。成果報告包括：成果的背景、主要做法、取 得的效果等三部分內容。成果報告應主題鮮明、文字簡潔、條理清 晰，格式要求詳見附件 3。
（三）證明材料。證明材料包括：成果具體呈現、成果應用證明、 取得的經濟和社會效益證明、其他旁證材料等四部分。提供的證明材 料應能夠證明成果得到實際應用，并取得良好效果的各類材料。
五、推廣交流
（一）申報的科技創新管理成果，經中施企協科委專家委員會 專家評審后，擇優在“2025 年工程建設行業科技工作會議”上進行 宣傳、展示和交流。
（二）組織企業科技創新管理專題對標活動，選擇有代表性的 科技創新管理成果進行觀摩學習。
六、其他事項
（一）征集活動不收取任何費用。
（二）請各推薦單位認真組織、嚴格把關，并于 2025 年 1 月 20 日前將推薦函及企業申報資料電子版發至科委辦公室郵箱 [email protected]。
七、聯系方式
王高鳳 010-63253475
張 寶 010-63253481
陳虹文 010-63253477
孫 鶴 010-63253419
附件：
1.工程建設企業科技創新管理成果征集辦法
2.工程建設企業科技創新管理成果申報書
3.工程建設企業科技創新管理成果報告撰寫要求
各關聯協會、會員企業及有關單位：
為深入落實習近平總書記關于科技創新引領產業創新的重要論 述，總結推廣企業科技創新管理體系建設的典型做法和成功經驗， 引導企業深入推進創新管理，培育企業新質生產力，促進企業高質 量發展，我會決定開展 2025 年工程建設企業科技創新管理成果征 集、交流、推廣活動。現將有關事項通知如下：
一、征集對象
工程建設行業的投資、設計、施工、科研及裝備制造等企業。 以“創新管理”為核心，著重體現企業在圍繞國家和行業發展戰略 需要、市場競爭需求和企業發展需求，完整、準確、全面貫徹新發 展理念，扎實推進企業高質量發展，在企業改革、創新和發展等方 面的最新管理成果。
二、主要內容
（一）創新戰略規劃。突破企業傳統發展戰略思考方式，引入 創新管理理論新思維，樹立向“創新”要市場、要質量、要效益、 要發展的理念，加快戰略新興產業培育與現代化產業體系建設，推 動企業轉型升級與中小企業“專精特新”發展，把企業發展戰略融 入創新發展戰略的管理成果。
（二）創新組織管理模式。積極推動企業管理現代化組織變革， 對組織機構、管理流程、職責分工等進行創新性調整，在科技研發 與成果轉化一體化管理模式方面的管理成果。
（三）創新制度建設。深化企業以創新管理為導向的管理制度 改革，建立以促進新質生產力發展為目的的制度體系，營造鼓勵創 新的良好生態，激發全員創新活力，打造符合創新驅動發展戰略需 要的制度環境的管理成果。
（四）創新經營管理模式。充分發揮科技創新對企業經營發展的 支撐引領作用，提高經營手段的科技水平，助力企業開辟新業務領域、 優化傳統市場份額，提高企業經營管理質量和效率的管理成果。
（五）創新人才隊伍建設模式與機制。積極踐行“人才是第一 資源”理念，加強創新管理人才隊伍建設，在人才培養管理體系及 激勵制度建設、培養創新領軍人才和團隊，以及青年創新人才后備 軍的管理成果。
（六）創新平臺建設管理模式。充分發揮創新平臺對企業科技 創新的助推作用，打造綜合性創新平臺，貫徹開放式創新的理念， 整合社會創新資源，根據企業性質和發展需求，策劃能為生成新質 生產力的創新課題，并完成成果轉化的管理成果。
（七）科研項目管理模式與辦法。創新科研項目管理模式和科 研項目組織管理方法，提升重大科技研發項目管理水平，積極探索 “揭榜掛帥”“賽馬”等制度，在形成具有自主知識產權的關鍵核 心技術或主導產品等方面的管理成果。
（八）科技成果轉化管理模式與機制。在科技成果轉化管理模 式、建立科技成果轉化工作體系、創新科研成果孵化和輻射機制、 取得顯著經濟和社會效益等方面的管理成果。
（九）知識產權保護管理模式與機制。在建立健全知識產權保 護工作體系、營造鼓勵發明創造生態的方法、提高全員科技創新積極 性的制度建設、為企業科技創新提供有力知識產權保護的管理成果。
（十）產學研用合作模式。在貫徹開放式創新理念，與高等院校、 科研院所的有效合作模式、并取得良好經濟社會效益的管理成果。
（十一）科技創新管理其他方面的管理成果。
三、征集方式
采取限額推薦的方式。各行業工程建設協會、各省（自治區、 直轄市和計劃單列市）建筑業（工程建設）協會（施工行業協會、 聯合會）負責組織推薦。國務院國資委監督管理中央企業由集團公 司總部組織推薦。
各推薦單位推薦成果原則上不超過 30 項。
四、申報資料及要求
申報資料包括基本信息、成果報告和證明材料三部分。
（一）基本信息。基本信息包括：成果名稱、申報單位、創新 方向、成果簡介、成果創造人、成果鑒定情況、推廣應用情況、申 報企業基本信息及聯系方式、申報單位意見等材料。填報的信息應 準確有效，并加蓋法人單位公章。
（二）成果報告。成果報告包括：成果的背景、主要做法、取 得的效果等三部分內容。成果報告應主題鮮明、文字簡潔、條理清 晰，格式要求詳見附件 3。
（三）證明材料。證明材料包括：成果具體呈現、成果應用證明、 取得的經濟和社會效益證明、其他旁證材料等四部分。提供的證明材 料應能夠證明成果得到實際應用，并取得良好效果的各類材料。
五、推廣交流
（一）申報的科技創新管理成果，經中施企協科委專家委員會 專家評審后，擇優在“2025 年工程建設行業科技工作會議”上進行 宣傳、展示和交流。
（二）組織企業科技創新管理專題對標活動，選擇有代表性的 科技創新管理成果進行觀摩學習。
六、其他事項
（一）征集活動不收取任何費用。
（二）請各推薦單位認真組織、嚴格把關，并于 2025 年 1 月 20 日前將推薦函及企業申報資料電子版發至科委辦公室郵箱 [email protected]。
七、聯系方式
王高鳳 010-63253475
張 寶 010-63253481
陳虹文 010-63253477
孫 鶴 010-63253419
附件：
1.工程建設企業科技創新管理成果征集辦法
2.工程建設企業科技創新管理成果申報書
3.工程建設企業科技創新管理成果報告撰寫要求
中國施工企業管理協會科學技術委員會
2024 年 12 月 3 日
