天保建設集團有限公司The Founder of City Value - 城市價值的締造者天保建設集團有限公司集團文化
天保集團企業文化，主要表現為天保集團在生產經營管理過程中信奉并遵守的價值理念，是企業實現健康可持續發展的智力支持和思想保障。理念文化是天保企業文化體系的核心部分，主要表述天保的戰略發展追求，以及為實現這一戰略發展追求所規定的基本思想、信念及價值取向等。
天保愿景：做人類高品質宜居生活體的締造者
天保愿景，天保員工追求的共同理想，具有挑戰性的發展藍圖，天保集團作為建筑骨干企業，立足做人類高品質宜居生活體的締造者的發展目標需要全體員工統一思想，同心同德、群策群智超越自我，為實現集團宏偉發展藍圖而努力奮斗。
天保理念：智慧創造財富 智慧創造歷史 智慧創造人生
物有本末，事有終始，知所先后，則近道矣。”人類之所以成為萬物之靈，是因為有智慧，智慧是人們生活實踐的基礎，“能足智者，天不能窮”。智慧意味著以最佳的方式追求最高的目標。智慧是本，智慧是始，智慧創造一切。天保人群策群智，掌舵未來，以智慧修心養性，用智慧創造財富，成就事業，
天保經營理念：以質量求生存 以信譽求發展 向管理要效益
天保經營理念是天保集團系統的、根本的管理思想，是天保人追求企業績效的根據，是顧客、競爭者以及職工價值觀與正確經營行為的確認，以
及在此基礎上形成的天保基本設想與科技優勢、發展方向、共同信念和天保追求的經營目標。
質量是企業生存與發展的根本。天保以質量求生存，牢固樹立品質是天保保持旺盛生命力的觀念，堅持以品質提升品牌戰略，不斷提高員工素質，嚴格工作程序，強化質量標準從而提高建筑質量，提高以品質為核心的綜合競爭力，提高天保整體效益，提升天保綜合競爭力。
天保堅持以人為本，高度關注員工發展，維護員工切身利益，注重發揮員工主觀能動性，以人性化管理激發員工潛能，公司推行完整科學管理體系，實施科學、系統、先進的管理。強調對規范和制度的嚴格執行，不折不扣，精準高效。天保通過人性化、規范化、科學化管理降低內耗、控制成本、提升效益。
天保精神：聚企業之魂 引人才之眾 創建筑之精品
爭當時代天保人
天保精神是天保全體員工在企業生存發展過程中體現出的特有的心理狀態和群體意識，是天保人共同的內心態度、意志狀況、思想境界和理想追求，天保集團以“聚企業之魂 引人才之重 創建筑之精品 爭當時代天保人” 為核心要素的企業精神是天保發展的內在動力。
天保管理理念：規范管理 精心施工 創建精品 奉獻業主
天保管理理念是天保在具體生產經營管理活動中所奉行的管理理念。
“規范管理”即實現管理標準化、系統化、數據化，精心施工既強調精細化管理，以規范化為前提，系統化為保障，數據化為標準，信息化為手段，把小事做細，把細事做透，不斷提高施工質量、服務質量和工作質量。“創建精品”即通過點滴做起，全員參與，持續改進，實行全面質量管理和全過程控制，從而建造出高品質、高內涵產品，奉獻給廣大業主。
天保團隊精神：同心同德 匯聚你我力量 共榮共擔
創建美好家園
天保團隊精神是天保所有成員都認可的一種集體意識，是高績效團隊中的靈魂，是大局意識、服務意識和協調意識“三識”的綜合體，天保團隊尊重每位天保人的成就，要求團隊的每一個成員，都以提高自身素質和實現團隊目標為己任。團隊精神的核心是合作協同，目的是最大發揮團隊的潛在能量。
